Krav til Arbeidsrettens dommere
(1) Dommere i Arbeidsretten må være norske statsborgere som er vederheftige og som ikke er fradømt stemmerett i offentlige anliggender. De må ikke være medlem av styret i en fagforening eller arbeidsgiverforening eller være fast ansatt i en slik forening.
(2) Rettens fagdommere skal i tillegg oppfylle de krav som gjelder for høyesterettsdommere.
(3) En fagdommer i Arbeidsretten må søke departementet om godkjenning for sidegjøremål i slike tilfeller som fremgår av domstolloven § 121c. Departementet fører register over fagdommernes sidegjøremål i samsvar med domstolloven § 121e. En fagdommer skal melde fra om sidegjøremål snarest mulig, og senest innen en måned etter at dommeren påtok seg sidegjøremålet. Enhver har rett til å gjøre seg kjent med opplysningene i registeret. Departementet bestemmer hvordan opplysninger skal gjøres tilgjengelige for den som ber om det.
Denne bestemmelsen setter krav til hvem som kan være dommere i Arbeidsretten. Dommere må ha norsk statsborgerskap og kan ikke ha lederroller eller fast jobb i fagforeninger eller arbeidsgiverforeninger. Fagdommere må oppfylle samme krav som dommere i Høyesterett.AI
Se ogsåDomstolloven § 121 cDomstolloven § 121 eomtalt i 3 kilder →referert av 3 →
Sammenheng
Referert av3
Nevnt i3
- Lovvedtak 37 (2011–2012)Vedtak til lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven)
- Lovvedtak 36 (2011–2012)Vedtak til lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven)
- Innst. 91 L (2011–2012)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) og lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) m.m.
Koblinger for § 36 i arbeidstvistloven.