Hopp til innhold
Lov

§ 62. Fravær mv

Arbeidstvistloven·Kapittel 5. Avsluttende bestemmelser

Fravær mv

(1) Hvis et vitne eller noen som ellers har fått særlig pålegg om å møte personlig, uteblir uten gyldig fravær, ikke i tide melder forfall eller uten tillatelse forlater møtet før det er slutt, kan vedkommende ilegges bot og pålegges helt eller delvis å erstatte de omkostninger som er pådratt. Avgjørelsen treffes ved kjennelse. (2) Uteblir vedkommende etter ny innkalling eller oppfordring til å møte, kan det enda en gang ilegges bot og omkostningsansvar. (3) Som ugyldig fravær regnes også at noen uten gyldig grunn nekter å påta seg oppgaven som sakkyndig, at en sakkyndig forsømmer sin plikt, og at noen må avvises fordi vedkommende møter beruset. (4) Nekter noen uten gyldig grunn å forklare seg eller avlegge forsikring, kan vedkommende ved kjennelse under saken ilegges bøter og pålegges helt eller delvis å erstatte de omkostninger som nektelsen har forårsaket. Vedkommende kan ikke ilegges slik straff og slikt omkostningsansvar mer enn to ganger i samme sak. (5) Hvis noen ikke etterkommer pålegg om å fremlegge et dokument eller fremvise, forelegge eller gi adgang til en ting eller å etterse og gjøre utdrag av et dokument eller lignende, regnes det som å nekte å forklare seg.

Personer som er pålagt å møte som vitner eller sakkyndige kan få bot og må betale utgifter hvis de uteblir uten gyldig grunn. Det samme gjelder hvis man nekter å forklare seg eller ikke fremlegger dokumenter man har fått beskjed om.AI

omtalt i 2 kilderreferert av 2

Sammenheng

Referert av2
Nevnt i2

Koblinger for § 62 i arbeidstvistloven.

Les hele loven i sammenheng →