Hopp til innhold
Lov

§ 6. Nemndas organisering

Diskrimineringsombudsloven·Kapittel 3. Diskrimineringsnemnda·Sist endret 1. januar 2020

Nemndas organisering

Nemnda er et uavhengig forvaltningsorgan administrativt underordnet Kongen og departementet. Kongen eller departementet kan ikke instruere nemnda om nemndas faglige virksomhet. Nemnda inndeles i avdelinger. Nemndas ledere deltar i hver sin avdeling. En leder oppnevnes som administrativ leder. Nemndas ledere skal oppfylle kravene til dommere i domstolloven § 53 første ledd og § 54 annet ledd. Nemndas ledere skal ha dommererfaring, med mindre andre særlige kvalifikasjoner tilsier at slik erfaring ikke er nødvendig. Medlemmer og varamedlemmer oppnevnes av Kongen for fire år, med mulighet for én gangs gjenoppnevning. Ved første gangs oppnevning oppnevnes halvparten av medlemmene og varamedlemmene for to år. Ansatte i ombudet og departementet kan ikke oppnevnes som medlemmer i nemnda. Sakene i nemnda forberedes av et sekretariat. Sekretariatets leder ansettes av departementet.

Diskrimineringsnemnda er et uavhengig organ som ikke kan få instrukser fra Kongen eller departementet om sitt faglige arbeid. Nemnda består av ledere, medlemmer og varamedlemmer, og har et sekretariat som forbereder sakene.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 21 juni 2019 nr. 57 (ikr. 1 jan 2020 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 776).

Se ogsåDomstolloven § 53Domstolloven § 54omtalt i 2 kilder

Sammenheng

Se også2
Nevnt i2
Endringshistorikk1

Koblinger for § 6 i diskrimineringsombudsloven.

Les hele loven i sammenheng →