Lov
§ 7. Nemndas ansvarsområde
Nemndas ansvarsområde
Nemnda skal håndheve bestemmelsene nevnt i § 1 annet og fjerde ledd, med unntak av følgende bestemmelser i likestillings- og diskrimineringsloven:
a) § 24 om offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt
b) § 25 om arbeidslivets organisasjoners plikt til å arbeide for likestilling
c) § 26 om arbeidsgivers aktivitetsplikt
d) § 26 b om arbeidsgivers opplysningsplikt om likestillingsarbeid
e) § 28 om kjønnsbalanse i offentlige utvalg mv.
f) § 32 annet ledd om behandling av lønnsopplysninger
g) § 39 om straff for grov overtredelse av diskrimineringsforbudet som er begått av flere i fellesskap.
Diskrimineringsnemnda skal ikke håndheve likestillings- og diskrimineringslovens forbud mot diskriminering, trakassering og seksuell trakassering i familieliv og andre rent personlige forhold.
Diskrimineringsnemnda skal følge opp og håndheve reglene i likestillings- og diskrimineringsloven. Det finnes imidlertid visse unntak for hva nemnda kan behandle, inkludert forhold i familieliv og rent personlige forhold.AI
Endret 14. juni 2024 · i kraft 1. juli 2024
Endringshistorikk (5)
- 14. juni 2024Ikraftsetting av lov 14. juni 2024 nr. 33 om endringer i diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven (presisering av diskrimineringsombudsloven § 7 og likestillings- og diskrimineringsloven §§ 10 og 33)
- 14. juni 2024Endringslov til diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven
- 1. september 2023Delt ikraftsetting av lov 16. juni 2023 nr. 64 om omsetning av bøker (bokloven).
- 16. juni 2023Bokloven
- 11. juni 2021Endringslov til likestillings- og diskrimineringsloven mv. (universell utforming av IKT-løsninger)
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 19 des 2017 nr. 114 (ikr. 1 jan 2018 iflg. res. 19 des 2017 nr. 2155), 21 juni 2019 nr. 57 (ikr. 1 jan 2020 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 776), 18 juni 2021 nr. 93 (ikr. 1 juli 2021 iflg. res. 18 juni 2021 nr. 1973), 11 juni 2021 nr. 77 (ikr. 1 jan 2022 iflg. res. 11 juni 2021 nr. 1910), 14 juni 2024 nr. 33 (i kraft 1 juli 2024 iflg. res. 14 juni 2024 nr. 961).
Se ogsåDiskrimineringsombudsloven § 1Likestillings- og diskrimineringsloven § 24Likestillings- og diskrimineringsloven § 25Likestillings- og diskrimineringsloven § 26omtalt i 5 kilder →referert av 1 →
Sammenheng
Se også7
Referert av1
Nevnt i5
- Lovvedtak 77 (2023–2024)Vedtak til lov om endringer i diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven (presisering av diskrimineringsombudsloven § 7 og likestillings- og diskrimineringsloven §§ 10 og 33)
- Innst. 348 L (2023–2024)Innstilling til Stortinget fra familie- og kulturkomiteen
- Lovvedtak 162 (2020–2021)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven og diskrimineringsombudsloven (nemndløsning for gjengjeldelsessaker etter varsling mv.)
- Lovvedtak 85 (2018–2019)Vedtak til lov om endringer i diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven (etablering av et lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering og en styrking av aktivitets- og redegjørelsesplikten) – BERIKTIGET
- Lovvedtak 12 (2017–2018)Vedtak til lov om endringer i diskrimineringsombudsloven mv.
Endringshistorikk5
- Ikraftsetting av lov 14. juni 2024 nr. 33 om endringer i diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven (presisering av diskrimineringsombudsloven § 7 og likestillings- og diskrimineringsloven §§ 10 og 33)
- Endringslov til diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven
- Delt ikraftsetting av lov 16. juni 2023 nr. 64 om omsetning av bøker (bokloven).
- Bokloven
- Endringslov til likestillings- og diskrimineringsloven mv. (universell utforming av IKT-løsninger)
Koblinger for § 7 i diskrimineringsombudsloven.