Hopp til innhold
Lov

§ 24. Offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt

Likestillings- og diskrimineringsloven·Kapittel 4. Aktivt likestillingsarbeid·Sist endret 1. januar 2020

Offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt

Offentlige myndigheter skal i all sin virksomhet arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering som nevnt i § 6. Plikten innebærer blant annet at offentlige myndigheter skal forebygge trakassering, seksuell trakassering og kjønnsbasert vold og motarbeide stereotypisering. Offentlige myndigheter skal redegjøre for hva de gjør for å integrere hensynet til likestilling og ikke-diskriminering i sitt arbeid. Offentlige myndigheter skal redegjøre for hvordan de arbeider med å omsette prinsipper, prosedyrer og standarder for likestilling og ikke-diskriminering til handling. Offentlige myndigheter skal vurdere resultatene som er oppnådd, og opplyse hvilke forventninger de har til dette arbeidet fremover. Redegjørelsen skal gis i årsrapport, i årsberetning eller i et annet offentlig tilgjengelig dokument.

Offentlige myndigheter plikter å jobbe målrettet for å fremme likestilling og hindre diskriminering. De skal forebygge trakassering, seksuell trakassering, kjønnsbasert vold og stereotypisering. Myndighetene må rapportere offentlig om dette arbeidet og resultatene av det.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 21 juni 2019 nr. 57 (ikr. 1 jan 2020 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 776).

Se ogsåLikestillings- og diskrimineringsloven § 6omtalt i 3 kilderreferert av 3

Sammenheng

Se også1
Referert av3
Nevnt i3

Koblinger for § 24 i likestillings--og-diskrimineringsloven.

Les hele loven i sammenheng →