Lov
§ 13-17. Menerstatning ved yrkesskade
Menerstatning ved yrkesskade
Et medlem som ved en yrkesskade blir påført varig og betydelig skadefølge av medisinsk art, har rett til en årlig menerstatning som løper så lenge vedkommende lever.
Menerstatningen beregnes på grunnlag av skadens medisinske art og størrelse etter forskrifter og graderingsnormer som fastsettes av departementet.
Høyeste årlige menerstatning skal være tre firedeler av grunnbeløpet.
Dersom den skadde ønsker det, skal kapitalverdien av menerstatningen utbetales som et engangsbeløp. Engangsbeløpet fastsettes på grunnlag av grunnbeløpet på virkningstidspunktet.
Personer med varig og betydelig medisinsk skade etter en yrkesskade kan få en årlig menerstatning livet ut. Utbetalingen kan skje enten som et årlig beløp eller som ett engangsbeløp.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lov 6 juni 1997 nr. 36.
Sammenheng
Utfyllende forskrifter1
Referert av6
- Forskrift om menerstatning ved yrkesskade § 4Vedtak og utbetaling
- Samordningsloven § 3
- Folketrygdloven § 13-2Særfordeler ved yrkesskade
- Folketrygdloven § 22-13 første leddFrister for framsetting av krav, virkningstidspunkt og etterbetaling
- Folketrygdloven § 22-10 første leddUtbetalingsterminer
- Skatteloven § 5-15 første leddSkattefri arbeidsinntekt
Nevnt i3
- Lovvedtak 77 (2013–2014)Vedtak til lov om endringer i folketrygdloven, lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (tilpasninger til ny uføretrygd i folketrygden og ny uførepensjonsordning for offentlig tjenestepensjon)
- Innst. 289 L (2013–2014)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i folketrygdloven, lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (tilpasninger til ny uføretrygd i folketrygden og ny uførepensjonsordning for offentlig tjenestepensjon)
- Innst. 215 L (2009–2010)Innstilling til Stortinget fra justiskomiteen
Endringshistorikk1
Koblinger for § 13-17 i folketrygdloven.