Hopp til innhold
Lov

§ 8-20. Risiko for særlig stort sykefravær eller svangerskapsrelatert sykefravær

Folketrygdloven·Kapittel 8. Sykepenger·Sist endret 1. juli 2006

Risiko for særlig stort sykefravær eller svangerskapsrelatert sykefravær

Dersom en arbeidstaker har langvarig eller kronisk sykdom som medfører risiko for særlig stort sykefravær, kan arbeidstakeren selv eller arbeidsgiveren søke om at trygden dekker utgiftene til sykepenger i arbeidsgiverperioden. Det samme gjelder for en arbeidstaker som har en sykdom som medfører risiko for gjentatte sykefravær i en begrenset periode. Blir søknaden innvilget, får avgjørelsen virkning fra den dag Arbeids- og velferdsetaten mottok søknaden. Dersom en arbeidstaker er sykmeldt på grunn av svangerskapsrelatert sykdom, og tilrettelegging eller omplassering til annet arbeid i virksomheten ikke er mulig, kan arbeidstakeren selv eller arbeidsgiveren søke om at trygden dekker utgiftene til sykepenger i arbeidsgiverperioden. Arbeidsgiveren utbetaler sykepengene i arbeidsgiverperioden og får refusjon fra trygden.

Ved langvarig, kronisk eller svangerskapsrelatert sykdom kan man søke om at trygden betaler sykepengene i arbeidsgiverperioden. Hvis søknaden blir godkjent, gjelder dette fra dagen søknaden ble mottatt.AI

Endret 20. juni 2003 · i kraft 20. juni 2003
Endringshistorikk (2)
Noter (1)
  • EndringEndret ved lover 22 mars 2002 nr. 7 (ikr. 1 apr 2002), 20 juni 2003 nr. 53, 16 juni 2006 nr. 20 (ikr. 1 juli 2006 iflg. res. 16 juni 2006 nr. 631).

omtalt i 2 kilderreferert av 6

Sammenheng

Referert av6
Nevnt i2
Endringshistorikk2

Koblinger for § 8-20 i folketrygdloven.

Les hele loven i sammenheng →