Arbeidsuførhet
Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade. Arbeidsuførhet som skyldes sosiale eller økonomiske problemer o.l., gir ikke rett til sykepenger.
I de tilfellene der medlemmet må være borte fra arbeidet, ytes sykepenger også
a) når vedkommende er innlagt i en godkjent helseinstitusjon,
b) når vedkommende er under behandling og legen erklærer at behandlingen gjør det nødvendig at vedkommende ikke arbeider,
c) når vedkommende deltar på et arbeidsrettet tiltak,
d) når vedkommende på grunn av sykdom, skade eller lyte får tilskott til opplæringstiltak etter § 10-7 tredje ledd,
e) når vedkommende er til nødvendig kontrollundersøkelse som krever minst 24 timers fravær, reisetid medregnet,
f) når vedkommende myndighet har nedlagt forbud mot at han eller hun arbeider på grunn av smittefare,
g) når vedkommende er arbeidsufør som følge av svangerskapsavbrudd,
h) når vedkommende er arbeidsufør som følge av behandling for barnløshet,
i) når vedkommende er donor eller er under vurdering som donor,
j) når vedkommende er arbeidsufør som følge av behandling i forbindelse med sterilisering.
Ved arbeidsuførhet i forbindelse med et kosmetisk inngrep ytes det sykepenger bare hvis inngrepet er medisinsk begrunnet.
Sykepenger gis til personer som ikke kan jobbe på grunn av sykdom eller skade. Det gis ikke støtte dersom fraværet skyldes sosiale eller økonomiske problemer. Det finnes også spesielle situasjoner, som innleggelse eller smittefare, som gir rett til sykepenger.AI
Endret 21. mai 2021
Endringshistorikk (4)
- 21. mai 2021Endringslov til folketrygdloven
- 20. mars 2020Endringslov til folketrygdloven
- 24. juni 2011Endringslov til arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv.
- 18. juni 2004Endringslov til folketrygdloven
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 18 juni 2004 nr. 41 (ikr. 1 juli 2004), 16 des 2005 nr. 118, 19 des 2008 nr. 106 (ikr. 1 mars 2010 iflg. res. 19 feb 2010 nr. 189), 24 juni 2011 nr. 18 (ikr. 1 juli 2011), 21 mai 2021 nr. 38 (ikr. 1 juni 2021 iflg. res. 21 mai 2021 nr. 1627, se endringsloven del II for overgangsregel).
Se ogsåFolketrygdloven § 10-7omtalt i 5 kilder →referert av 4 →
Sammenheng
Se også1
Referert av4
Nevnt i5
- Innst. 34 S (2022–2023)Innstilling til Stortinget fra finanskomiteen
- Lovvedtak 103 (2020–2021)Vedtak til lov om endringer i folketrygdloven (sykepenger og pleiepenger)
- Innst. 359 L (2020–2021)Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen
- Lovvedtak 54 (2010–2011)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)
- Innst. 394 L (2010–2011)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)
Endringshistorikk4
Koblinger for § 8-4 i folketrygdloven.