Hopp til innhold
Lov

§ 9-2. Årets premie

Foretakspensjonsloven·Kapittel 9. Premie. Premiereserve·Sist endret 1. januar 2011

Årets premie

(1) Pensjonsordningen skal hvert år tilføres en premie som etter beregningsgrunnlaget for ordningen vil være tilstrekkelig til å sikre den rett til pensjon som medlemmene opptjener i løpet av året, med tillegg av årets risikopremier og kostnader etter beregningsgrunnlaget. I beregningsgrunnlaget skal opptjeningsalderen fastsatt i regelverket etter § 4-1 legges til grunn. (2) Er årets premie som følge av lønnsøkning høyere enn to ganger gjennomsnittet av premiene i de tre foregående år, kan en firedel av det beløp som overstiger premiefondet, innbetales neste år. (3) Fastsettes det ved opprettelsen av en pensjonsordning regler om medregning av tidligere tjenestetid i foretaket, kan den premiereserve som trengs for å sikre den rett til pensjon slik medregning innebærer, innbetales som premietillegg med en tredel i hvert år deretter.

Pensjonsordningen skal hvert år få nok penger til å dekke medlemmenes opptjente pensjon, risikopremier og kostnader. Ved store lønnsøkninger eller medregning av tidligere tjenestetid finnes det regler for å fordele innbetalingen over flere år.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 17 des 2010 nr. 83 (ikr. 1 jan 2011).

Se ogsåForetakspensjonsloven § 4-1omtalt i 1 kildereferert av 3

Sammenheng

Se også1
Referert av3
Nevnt i1

Koblinger for § 9-2 i foretakspensjonsloven.

Les hele loven i sammenheng →