Forskrift
§ 11. Taushetsplikt
Taushetsplikt
(1) Dersom SE-selskapets behov for fortrolighet gjør det nødvendig at informasjon ikke gis videre, kan SE-selskapet eller et deltakende selskap i særskilte tilfeller pålegge arbeidstakernes representanter og eventuelle sakkyndige taushetsplikt.
(2) Taushetsplikten skal også gjelde etter utløpet av mandatperioden.
Selskapet kan i spesielle tilfeller pålegge arbeidstakerrepresentanter og sakkyndige taushetsplikt hvis det er behov for fortrolighet. Denne plikten gjelder også etter at perioden som representant er over.AI
Endret 25. august 2017 · i kraft 1. januar 2018
Endringshistorikk (2)
- 25. august 2017Endr. i forskrift om arbeidstakernes rett til innflytelse i europeiske selskaper
- 6. mars 2007Endr. i forskrift om innflytelse i SE og SCE
Sammenheng
Endringshistorikk2
Koblinger for § 11 i forskrift-om-arbeidernes-innflytelse-i-se.