Hopp til innhold
Forskrift

§ 12. Rett til å holde tilbake fortrolig informasjon

Forskrift om arbeidernes innflytelse i SE·Kapittel III. Forskjellige bestemmelser

Rett til å holde tilbake fortrolig informasjon

Et SE-selskap eller deltakende selskap kan i særskilte tilfeller unnlate å gi informasjon til det særlige forhandlingsutvalget, representasjonsorganet og tilsvarende organer opprettet med grunnlag i denne forskrift dersom det åpenbart vil være til betydelig skade for SE-selskapet, deltakende selskap, deres datterselskaper eller filialer at opplysningene blir kjent. Første punktum gjelder ikke arbeidstakernes representanter i administrasjons- og kontrollorganet.

Et SE-selskap kan i visse tilfeller nekte å gi informasjon til utvalg og representasjonsorganer hvis informasjonen kan skade selskapet eller dets tilknyttede enheter betydelig. Dette gjelder ikke for arbeidstakernes representanter i administrasjons- og kontrollorganet.AI

Endret 25. august 2017 · i kraft 1. januar 2018
Endringshistorikk (2)
  • 25. august 2017Endr. i forskrift om arbeidstakernes rett til innflytelse i europeiske selskaper
  • 6. mars 2007Endr. i forskrift om innflytelse i SE og SCE

referert av 1

Sammenheng

Referert av1
Endringshistorikk2

Koblinger for § 12 i forskrift-om-arbeidernes-innflytelse-i-se.

Les hele forskriften i sammenheng →