Forskrift
§ 11. Reduksjon av arbeidsavklaringspenger på grunn av ytelser fra arbeidsgiver
Reduksjon av arbeidsavklaringspenger på grunn av ytelser fra arbeidsgiver
Ved utbetaling av en sluttpakke i forbindelse med en bestridt oppsigelse eller avskjed (arbeidstvist) skal den delen av erstatningen som gjelder oppreisning for tort og svie ikke gå til reduksjon av arbeidsavklaringspengene, se skadeserstatningsloven § 3-5. Fordelingen av lønn og erstatning må dokumenteres av medlemmet som har fått utbetalt sluttpakken. Hvis medlemmet ikke opplyser om fordelingen mellom lønn og erstatning, kan Arbeids- og velferdsetaten redusere på grunnlag av hele utbetalingen fra arbeidsgiveren.
Utbetaling fra et forsikringsselskap på vegne av arbeidsgiver, likestilles med ytelser fra arbeidsgiver og reduseres etter de samme prinsippene.
Ytelser fra arbeidsgiver må komme til utbetaling i det samme tidsrommet eller for den samme perioden med utbetaling av arbeidsavklaringspengene for at arbeidsavklaringspengene skal reduseres. Arbeidsavklaringspengene skal reduseres fra oppsigelsestidens utløp.
Arbeidsavklaringspenger kan reduseres hvis man får utbetalinger fra arbeidsgiver. Erstatning for tort og svie i en sluttpakke fører ikke til reduksjon. Utbetalinger fra forsikringsselskap på vegne av arbeidsgiver regnes som ytelser fra arbeidsgiver.AI
Se ogsåSkadeserstatningsloven § 3-5
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 11 i forskrift-om-arbeidsavklaringspenger.