Forskrift
§ 3-6. Kriterier for fordeling av medarbeidere
Forskrift om rekruttering og forflytning i utenrikstjenesten·Kapittel 3. Forflytning i utenrikstjenesten
Kriterier for fordeling av medarbeidere
Alle kandidater som melder interesse på flytteplanen, vil bli vurdert for stillingene basert på de angitte kompetansekrav.
Dersom det er to eller flere kvalifiserte kandidater til en rotasjonsstilling på flytteplanen, skal departementet foreta en vurdering av fordeling av medarbeidere basert på fastsatte objektive kriterier, som i tillegg til den enkeltes interessemelding og kvalifikasjoner skal være hensyn til kompetansestyring, rotasjonstakt, byrdefordeling og familiehensyn.
Kandidater som ønsker å flytte i utenrikstjenesten blir vurdert ut fra kompetansekrav. Hvis flere er kvalifiserte, avgjøres fordelingen etter objektive kriterier som inkluderer kompetansestyring, rotasjonstakt, byrdefordeling og familiehensyn.AI
Sammenheng
Koblinger for § 3-6 i forskrift-om-rekruttering-og-forflytning-i-utenrikstjenesten.