Utsending fra Norge
Når en norsk virksomhet sender ut en arbeidstaker til et annet land innenfor EØS-området, skal arbeidsgiveren sikre at arbeidstakeren omfattes av vertslandets bestemmelser om arbeids- og ansettelsesvilkår som er gitt for å gjennomføre direktiv 96/71/EF om utsending av arbeidstakere i forbindelse med tjenesteyting. Dette gjelder ikke dersom arbeidstakeren er omfattet av gunstigere arbeids- og ansettelsesvilkår ved avtale eller etter det landets rett som for øvrig regulerer arbeidsforholdet.
Norske bedrifter som sender ansatte til et annet EØS-land må sørge for at de ansatte får de samme arbeids- og ansettelsesvilkårene som gjelder i det landet. Unntaket er dersom den ansatte har bedre vilkår gjennom avtale eller norsk rett.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 28 juni 2017 nr. 1055 (i kraft 1 juli 2017, tidligere § 5).
Sammenheng
Endringshistorikk1
Koblinger for § 12 i forskrift-om-utsendte-arbeidstakere.