Forskrift
§ 14e. Dokumentasjonsplikt etter utsendingsperioden
Dokumentasjonsplikt etter utsendingsperioden
Utenlandsk virksomhet som har sendt ut en sjåfør som har utført gods- eller persontransport som nevnt i § 14a første ledd skal etter utsendingsperioden, når Arbeidstilsynet ber om det, sende
a) dokumentasjon som nevnt i § 14d andre ledd bokstavene b og c
b) dokumentasjon vedrørende sjåførens lønn, for eksempel lønnsslipper
c) arbeidsavtale eller likeverdig dokument som aksepteres i landet der virksomheten er etablert og er i samsvar med krav i direktiv 91/533/EØF artikkel 3
d) timelister for sjåførens arbeid
e) bevis for betaling av lønn.
Virksomhet etablert i et EU-land eller andre land som har adgang til å bruke Informasjonssystemet for det indre marked (IMI) til dette, skal sende dokumentasjonen til Arbeidstilsynet gjennom IMI. Virksomhet som ikke har adgang til å bruke IMI skal sende dokumentasjonen på den måten Arbeidstilsynet fastsetter.
Plikten etter første ledd skal oppfylles innen åtte uker fra Arbeidstilsynets begjæring er fremsatt.
Utenlandske bedrifter som har sendt ut sjåfører til transportoppdrag, må kunne legge frem dokumentasjon etter at perioden er over. Dette gjelder når Arbeidstilsynet ber om det. Dokumentasjonen skal sendes innen åtte uker.AI
Endret 29. juni 2026 · i kraft 1. juli 2026
Endringshistorikk (2)
- 29. juni 2026Forskrift om endring i forskrift om utsendte arbeidstakere
- 30. juni 2023Forskrift om endring i forskrift om utsendte arbeidstakere
Noter (1)
- EndringTilføyd ved forskrift 30 juni 2023 nr. 1178 (i kraft 3 nov 2023 iflg. vedtak 3 nov 2023 nr. 1769).
Se ogsåForskrift om utsendte arbeidstakere § 14a første leddForskrift om utsendte arbeidstakere § 14dreferert av 2 →
Sammenheng
Se også2
Referert av2
Endringshistorikk2
Koblinger for § 14e i forskrift-om-utsendte-arbeidstakere.