Hopp til innhold
Forskrift

§ 8-1. Adgang til fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for permitterte arbeidstakere

Forskrift til foretakspensjonsloven·Kapittel 8. Adgang til fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for permitterte arbeidstakere·Sist endret 1. mars 2022

Adgang til fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for permitterte arbeidstakere

(1) Foretak som ikke har bestemmelser i regelverket som nevnt i foretakspensjonsloven § 3-6 tredje ledd, kan beslutte at arbeidstakere likevel skal være medlem av pensjonsordningen under permitteringen. Foretaket har ikke plikt til å betale innskudd til pensjonssparing, forsikring som gir rett til innskuddsfritak ved uførhet, eller eventuelle uføre- og etterlatteforsikringer for de permitterte arbeidstakerne. (2) Adgangen til å beholde medlemskap under permittering som nevnt i første ledd, gjelder så lenge arbeidstaker er lovlig permittert fra foretaket. Arbeidstaker som blir sykemeldt under permittering og fortsatt er sykemeldt når permitteringsperioden avsluttes, skal likevel beholde medlemskapet i pensjonsordningen frem til vedkommende gjeninntrer i arbeidsforholdet eller arbeidsforholdet opphører. Arbeidstakeren skal beholde medlemskapet i pensjonsordningen under permittering selv om arbeidstakeren meldes inn i ny pensjonsordning hos annen arbeidsgiver. (3) For arbeidstaker som er medlem av foretakets pensjonsordning under permittering etter første ledd, gjelder retten til å fortsette forsikringsforholdet etter forsikringsavtaleloven § 19-7 første ledd tilsvarende. Forsikringsselskapet skal sende melding som nevnt i forsikringsavtaleloven § 19-7 første ledd tredje punktum til medlemmene. Fristen i forsikringsavtaleloven § 19-7 første ledd siste punktum gjelder tilsvarende. Ved gjeninntreden i arbeidsforholdet etter permittering har medlemmet rett til å avslutte forsikringsforholdet og få tilbakebetalt uavløpt premie. Det skal ikke stilles krav om ny egenerklæring, arbeidsdyktighetserklæring eller karensperiode ved gjeninntreden i arbeidsforholdet.

Bedrifter kan velge at permitterte ansatte får fortsette i pensjonsordningen, men bedriften trenger ikke betale innskudd eller forsikringer i perioden. Medlemskapet kan opprettholdes selv om den ansatte blir sykemeldt eller får ny jobb andre steder.AI

Endret 1. mars 2022 · i kraft 1. mars 2022
Endringshistorikk (2)
  • 1. mars 2022Forskrift om endring i forskrift til lov av 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon
  • 30. juni 2014Endr. i forskrift til foretakspensjonsloven m.fl.
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 28 feb 2022 nr. 307 (i kraft 1 mars 2022, se endringsforskriften del II for overgangsregler).

Se ogsåForetakspensjonsloven § 3-6Forsikringsavtaleloven § 19-7

Sammenheng

Se også2
Endringshistorikk2

Koblinger for § 8-1 i forskrift-til-foretakspensjonsloven.

Les hele forskriften i sammenheng →