Hopp til innhold
Forskrift

§ 4a. Søker med fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring

Forskrift til lov om statens ansatte mv.·Sist endret 1. januar 2020

Søker med fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring

(1) Arbeidsgiver skal innkalle minst en kvalifisert søker som oppgir å ha fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring til intervju. Med søker med fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring menes en søker som på søknadstidspunktet til sammen har vært utenfor arbeid, utdanning eller opplæring i minst to år de siste fem årene. Fraværet må skyldes rus, soning eller sykdom, herunder psykisk sykdom, eller søkeren må i fraværsperioden ha vært aktivt arbeidssøkende. (2) Slike søkere kan ansettes dersom de er tilnærmet like godt kvalifisert som den best kvalifiserte søkeren. (3) Første og andre ledd omfatter likevel ikke søkere som på søknadstidspunktet har fast ansettelse eller midlertidig ansettelse av varighet på mer enn ett år.

Arbeidsgiver skal kalle inn minst én kvalifisert søker med lengre fravær fra arbeid eller utdanning til intervju. Slike søkere kan ansettes hvis de er tilnærmet like godt kvalifisert som den beste søkeren.AI

Endret 22. juni 2022 · i kraft 1. juli 2022
Endringshistorikk (2)
  • 22. juni 2022Forskrift om endring i forskrift 21. juni 2017 nr. 838 til lov om statens ansatte mv.
  • 13. desember 2019Endr. i forskrift til lov om statens ansatte mv.
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 13 des 2019 nr. 1750 (i kraft 1 jan 2020).

referert av 1

Sammenheng

Referert av1
Endringshistorikk2

Koblinger for § 4a i forskrift-til-lov-om-statens-ansatte-mv.

Les hele forskriften i sammenheng →