§ 34. Unntak fra taushetsplikt og deling av personopplysninger

(1) Taushetsplikten etter §§ 31 og 32 er ikke til hinder for a) at opplysninger deles etter samtykke fra den de gjelder b) at opplysninger deles med den de gjelder c) at opplysningene i en sak deles med sakens parter eller deres representanter d) at opplysninger deles for å oppnå det formålet de er gitt eller innhentet for e) at opplysninger deles innenfor forvaltningsorganet eller etaten så langt det er nødvendig for veiledning eller til bruk i saker innenfor samme eller tilknyttede fagfelt, eller til bruk ved arkivering, utsending av vedtak og tilsvarende praktiske gjøremål f) at opplysninger deles med andre forvaltningsorganer så langt det er nødvendig for å utføre oppgaver som er lagt til avgiverorganet g) at opplysninger om en persons forbindelse med organet og om avgjørelser som er truffet, deles med andre forvaltningsorganer h) at opplysninger deles i forbindelse med kontroll med forvaltningen i) at opplysninger deles for å brukes til statistisk bearbeiding j) at et forvaltningsorgan anmelder eller gir opplysninger om lovbrudd til påtalemyndigheten, eller gir opplysninger om lovbrudd til kontrollmyndigheter dersom det har naturlig sammenheng med organets oppgaver eller er ønskelig ut fra allmenne hensyn k) at det deles opplysninger om utfallet av en benådningssak l) at opplysninger om en alvorlig hendelse deles med personer som var til stede eller på annen måte er direkte berørt, når det er nødvendig for å ivareta deres interesser m) at opplysninger deles så langt det er nødvendig for å unngå fare for liv eller helse n) at opplysninger om en avdød person deles dersom tungtveiende grunner taler for det. (2) Opplysninger som er taushetsbelagte etter § 31, kan likevel ikke deles etter første ledd dersom delingen vil utgjøre et uforholdsmessig inngrep overfor den opplysningene gjelder. (3) Personopplysninger, også personopplysninger som er omfattet av personvernforordningen artikkel 9 og 10, kan deles dersom det er adgang til det etter første og andre ledd.