Hopp til innhold
Lov

§ 37. Daglig leders myndighet

Helseforetaksloven·Kapittel 8. Daglig leder·Sist endret 1. januar 2013

Daglig leders myndighet

Daglig leder forestår den daglige ledelsen av foretaket og skal følge de retningslinjer og pålegg som styret har gitt. Daglig leder i regionalt helseforetak skal også føre tilsyn med helseforetak som det regionale helseforetaket eier, og skal påse at virksomheten der er i samsvar med det regionale helseforetakets vedtekter og vedtak truffet av foretaksmøtet og styret. Den daglige ledelsen omfatter ikke saker som etter foretakets forhold er av uvanlig art eller av stor betydning. Slike saker kan daglig leder bare avgjøre når styret i den enkelte sak har gitt daglig leder myndighet til det, eller når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for foretakets virksomhet. Styret skal i så fall snarest underrettes om saken. Daglig leder skal sørge for at foretakets registrering og dokumentasjon av regnskapsopplysninger er i samsvar med lov og forskrifter og at formuesforvaltningen er ordnet på betryggende måte.

Daglig leder har ansvaret for den daglige driften av helseforetaket og må følge styrets retningslinjer. Saker av uvanlig art eller stor betydning krever som hovedregel styrets godkjennelse. Daglig leder skal også sørge for lovlig regnskap og trygg forvaltning av formue.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 14 des 2012 nr. 86 (ikr. 1 jan 2013 iflg. res. 14 des 2012 nr. 1210).

omtalt i 2 kilderreferert av 1

Sammenheng

Referert av1
Nevnt i2

Koblinger for § 37 i helseforetaksloven.

Les hele loven i sammenheng →