Lov
§ 8. Pliktmessig avhold
Pliktmessig avhold
Helsepersonell skal ikke innta eller være påvirket av alkohol eller andre rusmidler i arbeidstiden.
Legemidler som er nødvendige på grunn av sykdom, regnes ikke som rusmidler etter første ledd. Helsepersonell som inntar slike legemidler, skal snarest orientere sin arbeidsgiver om dette.
Departementet kan i forskrift gi bestemmelser om:
1) at helsepersonell skal kunne pålegges å avgi utåndingsprøve, blodprøve eller lignende prøve ved mistanke om overtredelse av første ledd,
2) forbud mot inntak av rusmidler i et nærmere bestemt tidsrom før tjenestetiden begynner, og
3) at helsepersonell skal kunne bli fremstilt for prøvetaking med bistand fra politiet i de tilfellene helsepersonell nekter, eller på annen måte unndrar seg, å avgi prøve.
Helsepersonell har forbud mot å bruke rusmidler eller være påvirket av alkohol i arbeidstiden. Legemidler mot sykdom er tillatt, men arbeidsgiver skal informeres. Det kan gis regler om testing og forbud mot rusmidler før arbeidsdagen starter.AI
Endret 4. desember 2020
Endringshistorikk (5)
- 4. desember 2020Endringslov til helseregisterloven m.m. (tilgjengeliggjøring av helsedata)
- 19. juni 2015Endringslov til helsepersonelloven mv. (vilkår for autorisasjon)
- 9. april 2010Endringslov til helseregisterl. og helsepersonell.
- 9. mai 2008Endringslov til helsepersonelloven mv.
- 29. juni 2007Endringslov til pasientskadeloven mv.
Noter (1)
- EndringEndret ved lov 4 mai 2012 nr. 23.
Sammenheng
Utfyllende forskrifter1
Nevnt i2
- Lovvedtak 39 (2011–2012)Vedtak til lov om endringar i helsepersonelloven og spesialisthelsetjenesteloven (endringar relatert til pliktig fråhald)
- Innst. 180 L (2011–2012)Innstilling frå helse- og omsorgskomiteen om endringar i helsepersonelloven og spesialisthelsetjenesteloven (endringar relatert til pliktig fråhald)
Endringshistorikk5
Koblinger for § 8 i helsepersonelloven.