Hopp til innhold
Forskrift

§ 14. Velferdspermisjon med introduksjonsstønad

Integreringsforskriften·Kapittel 4. Fri og permisjoner fra introduksjonsprogrammet·Sist endret 1. august 2023

Velferdspermisjon med introduksjonsstønad

Når det foreligger viktige velferdsgrunner, kan den enkelte kommune innvilge søknad om velferdspermisjon i inntil ti virkedager for hvert kalenderår med introduksjonsstønad. Kommunen kan gi velferdspermisjon i blant annet følgende tilfeller: a) inntil tre virkedager ved tilvenning av barn i barnehage og lignende b) én dag for å følge barnet på skolen den dagen barnet begynner på skolen c) den dagen den enkelte deltager gifter seg eller inngår partnerskap d) inntil tre virkedager i forbindelse med dødsfall i nær familie eller vennekrets. e) i forbindelse med jobbintervju, opptak ved skole eller avtalt time hos lege eller tannlege f) når en deltager i hjemmet pleier en nær pårørende. Etter andre ledd bokstav d likestilles samboer og samboers familie med ektefelle og ektefelles familie. Det kan i tillegg gis permisjon med introduksjonsstønad på eventuelle nødvendige reisedager mellom tjenestested og det sted hvor begravelse, bisettelse eller urnenedsettelse finner sted.

Kommunen kan gi deltakerne i introduksjonsprogrammet fri med lønn i opptil ti virkedager per år ved viktige velferdsgrunner. Dette inkluderer blant annet barnehagestart, bryllup, dødsfall i nær familie og legebesøk.AI

Endret 23. juni 2025 · i kraft 1. juli 2025
Endringshistorikk (2)
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 26 juni 2023 nr. 1105 (i kraft 1 aug 2023).

Sammenheng

Endringshistorikk2

Koblinger for § 14 i integreringsforskriften.

Les hele forskriften i sammenheng →