Forskrift
§ 14. Velferdspermisjon med introduksjonsstønad
Integreringsforskriften·Kapittel 4. Fri og permisjoner fra introduksjonsprogrammet·Sist endret 1. august 2023
Velferdspermisjon med introduksjonsstønad
Når det foreligger viktige velferdsgrunner, kan den enkelte kommune innvilge søknad om velferdspermisjon i inntil ti virkedager for hvert kalenderår med introduksjonsstønad.
Kommunen kan gi velferdspermisjon i blant annet følgende tilfeller:
a) inntil tre virkedager ved tilvenning av barn i barnehage og lignende
b) én dag for å følge barnet på skolen den dagen barnet begynner på skolen
c) den dagen den enkelte deltager gifter seg eller inngår partnerskap
d) inntil tre virkedager i forbindelse med dødsfall i nær familie eller vennekrets.
e) i forbindelse med jobbintervju, opptak ved skole eller avtalt time hos lege eller tannlege
f) når en deltager i hjemmet pleier en nær pårørende.
Etter andre ledd bokstav d likestilles samboer og samboers familie med ektefelle og ektefelles familie. Det kan i tillegg gis permisjon med introduksjonsstønad på eventuelle nødvendige reisedager mellom tjenestested og det sted hvor begravelse, bisettelse eller urnenedsettelse finner sted.
Kommunen kan gi deltakerne i introduksjonsprogrammet fri med lønn i opptil ti virkedager per år ved viktige velferdsgrunner. Dette inkluderer blant annet barnehagestart, bryllup, dødsfall i nær familie og legebesøk.AI
Endret 23. juni 2025 · i kraft 1. juli 2025
Endringshistorikk (2)
- 23. juni 2025Endr. i integreringsforskriften
- 27. juni 2023Forskrift om endring i integreringsforskriften (presiseringer)
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 26 juni 2023 nr. 1105 (i kraft 1 aug 2023).
Sammenheng
Endringshistorikk2
Koblinger for § 14 i integreringsforskriften.