Lov
§ 11. Karriereveiledning
Karriereveiledning
Personer som omfattes av § 8 første ledd, har rett og plikt til å gjennomføre karriereveiledning. Karriereveiledningen skal bygge på kompetansekartleggingen etter §§ 6 eller 10, og bør gjennomføres før det fattes vedtak etter § 12.
Karriereveiledningen skal bidra til at den enkelte kan ta informerte valg om arbeid og utdanning og til at introduksjonsprogrammet blir tilpasset den enkeltes behov.
Fylkeskommunen skal sørge for karriereveiledningen.
Når karriereveiledningen er gjennomført, bør det gis en anbefaling om arbeid eller utdanning for den enkelte deltager innenfor rammen av §§ 13, 14 og 14 a.
Personer i introduksjonsprogrammet har både rett og plikt til å få karriereveiledning. Formålet er å hjelpe deltakeren med å ta valg om jobb og utdanning, slik at programmet blir tilpasset den enkelte. Fylkeskommunen har ansvaret for å gjennomføre veiledningen.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lov 20 juni 2025 nr. 35 (i kraft 1 jan 2026 iflg. res. 20 juni 2025 nr. 1102).
Se ogsåIntegreringsloven § 8Integreringsloven § 6Integreringsloven § 10Integreringsloven § 12omtalt i 4 kilder →referert av 4 →
Sammenheng
Se også6
Referert av4
Nevnt i4
- Lovvedtak 115 (2024–2025)Vedtak til lov om endringer i integreringsloven mv. (økt arbeidsretting og formell opplæring i introduksjonsprogrammet)
- Innst. 410 L (2024–2025)Innstilling til Stortinget fra kommunal- og forvaltningskomiteen
- Lovvedtak 31 (2020–2021)Vedtak til lov om midlertidig lov om tilpasninger i integreringsloven for å avhjelpe konsekvenser av utbrudd av covid-19
- Innst. 122 L (2020–2021)Innstilling til Stortinget fra kommunal- og forvaltningskomiteen
Endringshistorikk1
Koblinger for § 11 i integreringsloven.