Hopp til innhold
Lov

§ 13-4. Møterett for ansattes representanter i folkevalgte organer

Kommuneloven·Kapittel 13. Administrasjonen

Møterett for ansattes representanter i folkevalgte organer

Representanter for de ansatte i kommunen eller fylkeskommunen har møte- og talerett i folkevalgte organer når de behandler saker som gjelder forholdet mellom de ansatte og kommunen og fylkeskommunen som arbeidsgiver. Hvis de ansatte er representert i styret for et kommunalt eller fylkeskommunalt foretak etter kapittel 9, gjelder ikke bestemmelsen her. Representanter for de ansatte har ikke rett til å delta i behandlingen av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelser av forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Representanter for de ansatte har ikke møterett i kontrollutvalg eller i organer som behandler klagesaker etter forvaltningsloven § 28 andre ledd. Representanter for de ansatte i revisjonen har likevel møte- og talerett i kontrollutvalget når utvalget behandler saker som gjelder forholdet mellom kommunen eller fylkeskommunen som arbeidsgiver, og de ansatte i revisjonen. Kommunestyret eller fylkestinget fastsetter selv nærmere retningslinjer for de ansattes møterett.

Representanter for ansatte i kommunen eller fylkeskommunen kan møte og tale i folkevalgte organer i saker som gjelder forholdet mellom ansatte og arbeidsgiver. Det finnes likevel begrensninger for hvilke saker og organer dette gjelder.AI

Se ogsåForvaltningsloven § 28 første leddomtalt i 4 kilderreferert av 2

Sammenheng

Se også1
Referert av2
Nevnt i4

Koblinger for § 13-4 i kommuneloven.

Les hele loven i sammenheng →