Den alminnelige aldersgrensen er 72 år. Det kan fastsettes lavere aldersgrense i følgende tilfeller:
a) Tjenesten medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning på de ansatte, slik at de normalt ikke makter å skjøtte arbeidet forsvarlig til fylte 72 år.
b) Tjenesten stiller spesielle krav til fysiske eller psykiske egenskaper, som normalt blir sterkere svekket før fylte 72 år enn det en forsvarlig utføring av tjenesten tilsier.
De lavere aldersgrenser kan være 65, 63 og 60 år.
Aldersgrensen for dommere er 70 år.
Stortinget fastsetter de lavere aldersgrenser når de endrer vilkårene for større grupper eller vedtaket kan ha prinsipiell betydning. Ellers fastsettes aldersgrensene av Kongen eller den han bemyndiger. Vedkommende departement kan imidlertid fastsette slik lavere aldersgrense inntil endelig avgjerd er tatt.
Den som går inn under denne loven, plikter å fratre ved første månedsskifte etter at den alminnelige aldersgrensen er nådd. Kongen kan gi forskrift om at det i særlige tilfeller kan bestemmes at personer i enkelte stillinger med lavere aldersgrense skal fratre ved første månedsskifte etter at aldersgrensen for stillingen er nådd.
Hovedregelen er at statsansatte har en aldersgrense på 72 år, men dommere har 70 år. For enkelte yrker med stor belastning eller spesielle krav kan det være fastsatt lavere aldersgrense. Den ansatte må slutte ved første månedsskifte etter at aldersgrensen er nådd.AI
Endret 27. mai 2025
Endringshistorikk (2)
- 27. mai 2025Endringslov til arbeidsmiljøloven, lov om aldersgrenser for statsansatte m.fl.
- 18. juni 2021Endringslov til lov om aldersgrenser for offentlige tjenstemenn mv.
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 21 mai 1982 nr. 30, 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781), 18 juni 2021 nr. 91 (ikr. 1 juli 2021 iflg. res. 18 juni 2021 nr. 1964), 27 mai 2025 nr. 17 (i kraft 1 jan 2026 iflg. res. 27. mai 2025 nr. 856, se endringsloven for overgangsregel).
Sammenheng
Referert av2
Nevnt i3
- Lovvedtak 53 (2024–2025)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven, lov om aldersgrenser for statsansatte m.fl. og lov om Statens pensjonskasse (avvikling av bedriftsinterne aldersgrenser og økning av den alminnelige aldersgrensen i staten)
- Lovvedtak 160 (2020–2021)Vedtak til lov om endringer i lov om aldersgrenser for offentlige tjenstemenn m.fl. og lov om pensjonsordning for sykepleiere (fjerning av plikten til å fratre ved særaldersgrense)
- Lovvedtak 71 (2018–2019)Vedtak til lov om endringer i folketrygdloven, samordningsloven og enkelte andre lover
Endringshistorikk2
Koblinger for § 2 i lov-om-aldersgrenser-for-statsansatte-mfl.