Hopp til innhold
Lov

§ 23. Habilitet

Sivilombudsloven·Kapittel 5. Generelle bestemmelser om Sivilombudets virksomhet

Habilitet

Sivilombudet eller en ansatt ved ombudets kontor er inhabil dersom det foreligger særegne forhold som er egnet til å svekke tilliten til at saken vil bli behandlet på en upartisk og saklig måte. I vurderingen skal det legges vekt på om behandlingen av saken kan innebære en fordel eller ulempe for vedkommende eller noen som han eller hun har nær tilknytning til. Den som er inhabil, kan ikke forberede eller treffe avgjørelse i saken. En ansatt kan ikke treffe avgjørelse i saken dersom ombudet eller en medarbeider i direkte overordnet stilling er inhabil.

Sivilombudet og deres ansatte kan ikke behandle saker der det er tvil om de er nøytrale. Det gjelder spesielt hvis behandlingen kan gi fordeler eller ulemper for personen selv eller deres nære. Inhabile personer kan ikke forberede eller avgjøre slike saker.AI

omtalt i 2 kilderreferert av 1

Sammenheng

Referert av1
Nevnt i2

Koblinger for § 23 i sivilombudsloven.

Les hele loven i sammenheng →