Lov
§ 15.
Sykepleierpensjonsloven·Kapittel 5. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon.·Sist endret 1. oktober 2026
Pensjonen reduseres dersom pensjonisten har inntekt som overstiger en inntektsgrense som beregnes når uførepensjonen innvilges. Inntektsgrensen tilsvarer den inntekten pensjonisten er forutsatt å kunne skaffe seg etter uførheten, og oppjusteres i samsvar med senere reguleringer av grunnbeløpet. Mottar pensjonisten uføretrygd fra folketrygden, tillegges inntektsgrensen et fribeløp etter bestemmelsene i folketrygdloven § 12-14 første ledd.
Reduksjonen skal svare til den overskytende inntekten multiplisert med vedkommendes uførepensjon ved 100 prosent uførhet og dividert med pensjonsgrunnlaget.
Som inntekt etter første og andre ledd regnes pensjonsgivende inntekt etter folketrygdloven § 3-15 og inntekt av samme art fra utlandet. Det kan gjøres unntak for inntekt som skriver seg fra en avsluttet aktivitet. Pensjonen reduseres ikke for arbeidsavklaringspenger, overgangsstønad eller omstillingsstønad fra folketrygden.
Den fastsatte uføregraden endres ikke selv om pensjonen reduseres på grunn av inntekt.
Det utbetales ikke pensjon når inntekten utgjør mer enn 80 prosent av samlet inntekt før uførhet.
Barnetillegg etter § 14 reduseres i samme forhold som pensjonen er redusert etter første og andre ledd.
Departementet kan gi forskrift med nærmere regler om reduksjon av pensjon på grunn av inntekt.
Uførepensjonen reduseres hvis pensjonisten har inntekt over en inntektsgrense som settes når pensjonen innvilges. Uføregraden endres ikke av reduksjonen. Det utbetales ingen pensjon når inntekten er mer enn 80 prosent av samlet inntekt før uførhet.AI
Endret 12. juni 2026
Endringshistorikk (2)
- 12. juni 2026Endringslov til folketrygdloven mv.
- 20. desember 2024Endringslov til folketrygdlova mv.
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 16 juni 1971 nr. 62, 11 juni 1982 nr. 56, 24 mai 1985 nr. 35, 16 juni 1995 nr. 32, 25 juni 2010 nr. 29 (ikr. 1 jan 2011), 7 mars 2014 nr. 5 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 20 juni 2014 nr. 798), 16 juni 2023 nr. 35 (i kraft 1 jan 2024 iflg. res. 16 juni 2023 nr. 904), 20 des 2024 nr. 81 (i kraft 1 jan 2025 iflg. res. 20 des 2024 nr. 3298), 12 juni 2026 nr. 24 (i kraft 1 okt 2026 med virkning fra 1 jan 2026 iflg. res. 25 sep 2026 nr. 1892).
Se ogsåFolketrygdloven § 12-14 første leddFolketrygdloven § 3-15 første leddSykepleierpensjonsloven § 14omtalt i 4 kilder →referert av 1 →
Sammenheng
Utfyllende forskrifter1
Se også3
Referert av1
Nevnt i4
- Lovvedtak 45 (2025–2026)Vedtak til lov om endringer i folketrygdloven og enkelte andre lover (oppfølging av Stortingets vedtak om økt fribeløp for uføre)
- Lovvedtak 30 (2024–2025)Vedtak til lov om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover (oppfølging av forslag i statsbudsjettet 2025 m.m.)
- Lovvedtak 87 (2022–2023)Vedtak til lov om endringer i lov om samordning av pensjons- og trygdeytelser og enkelte andre lover (tilpasninger til ny omstillingsstønad fra folketrygden)
- Lovvedtak 86 (2009–2010)Vedtak til lov om endringer i lov om Statens Pensjonskasse, lov om samordning av pensjons- og trygdeytelser og i enkelte andre lover (oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor i tariffoppgjøret 2009)
Endringshistorikk2
Koblinger for § 15 i sykepleierpensjonsloven.