Hopp til innhold
Forskrift

§ 10-8. Planlegging og oppfølgning

Tiltaksforskriften·Kapittel 10. Varig lønnstilskudd·Sist endret 1. september 2022

Planlegging og oppfølgning

Det skal inngås en avtale mellom tiltaksdeltakeren, arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten som angir ansettelsesforhold, oppfølgingsbehov, tilskuddssats, varighet og eventuelt hvilken annen bistand som skal benyttes. Oppfølgingen fra Arbeids- og velferdsetaten skal tilpasses den enkelte tiltaksdeltakerens og virksomhetens behov. Det kan ved behov også gis oppfølgingsbistand gjennom andre arbeidsmarkedstiltak. Det skal opprettes et kontaktpunkt i Arbeids- og velferdsetaten og på arbeidsplassen hvor avtalepartene kan henvende seg.

Det skal lages en avtale mellom deltakeren, arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten om ansettelse, tilskudd og oppfølging. Oppfølgingen skal tilpasses behovene til den enkelte og bedriften. Det skal være faste kontaktpunkter for alle parter.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 27 mai 2022 nr. 932 (i kraft 1 sep 2022).

Sammenheng

Endringshistorikk1

Koblinger for § 10-8 i tiltaksforskriften.

Les hele forskriften i sammenheng →