Hopp til innhold
Forskrift

§ 15-6. Overgangsperiode for avvikling av kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrift og arbeidspraksis i skjermet virksomhet

Tiltaksforskriften·Kapittel 15. Ikrafttredelse og overgangsregler·Sist endret 1. oktober 2016

Overgangsperiode for avvikling av kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrift og arbeidspraksis i skjermet virksomhet

Tiltaksarrangører som før 1. oktober 2016 har inngått avtale med Arbeids- og velferdsetaten om kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrifter, jf. kapittel 10 i forskrift 11. desember 2008 nr. 1320 om arbeidsrettede tiltak mv. slik det lød fra 1. januar 2016, kan få videreført avtalen etter de avtalevilkår og det regelverket som gjaldt før 1. oktober 2016, når Arbeids- og velferdsetaten finner det hensiktsmessig på bakgrunn av de gjeldende avtalevilkårene mellom tiltaksdeltaker og tiltaksarrangør. Videreføring kan forlenges fram til deltakerne avslutter tiltaket. Etter 31. desember 2017 kan det ikke tas inn nye deltakere i tiltaket. Tiltaksarrangører som før 1. oktober 2016 har inngått avtale med Arbeids- og velferdsetaten om arbeidspraksis i skjermet virksomhet, jf. forskrift 11. desember 2008 nr. 1320 om arbeidsrettede tiltak mv. kapittel 4, kan få videreført avtalen etter de avtalevilkår og det regelverket som gjaldt før 1. oktober 2016 når Arbeids- og velferdsetaten finner det hensiktsmessig på bakgrunn av de gjeldende avtalevilkårene mellom tiltaksdeltaker og tiltaksarrangør. Videreføring kan likevel ikke skje ut over 31. desember 2017.

Bestemmelsen regulerer hvordan gamle avtaler om kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrifter og arbeidspraksis i skjermet virksomhet kan fortsette. Enkelte avtaler kan videreføres etter gamle regler hvis det anses som hensiktsmessig.AI

Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 13 juni 2016 nr. 653 (i kraft 1 okt 2016).

referert av 1

Sammenheng

Referert av1
Endringshistorikk1

Koblinger for § 15-6 i tiltaksforskriften.

Les hele forskriften i sammenheng →