Forskrift
§ 9-6. Planlegging og oppfølging
Planlegging og oppfølging
Det skal inngås en avtale mellom tiltaksdeltakeren, arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten som angir tiltakets formål, tilskuddssats, varighet og eventuelt hvilken annen bistand som skal benyttes.
Oppfølgingen fra Arbeids- og velferdsetaten skal tilpasses den enkelte tiltaksdeltakerens og virksomhetens behov. Det kan ved behov også gis oppfølgingsbistand gjennom andre arbeidsmarkedstiltak.
Det skal opprettes et kontaktpunkt i Arbeids- og velferdsetaten og på arbeidsplassen hvor avtalepartene kan henvende seg.
Det skal skrives en avtale mellom deltakeren, arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten om formål, tilskudd, varighet og bistand. Oppfølgingen skal tilpasses behovet til deltakeren og bedriften. Det skal være faste kontaktpunkter for alle involverte.AI
Endret 31. mai 2022 · i kraft 1. september 2022
Endringshistorikk (2)
- 31. mai 2022Endr. i tiltaksforskriften
- 14. mai 2019Endr. i tiltaksforskriften
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrifter 9 mai 2019 nr. 597 (i kraft 1 juli 2019, tidligere § 9-7), 27 mai 2022 nr. 932 (i kraft 1 sep 2022)
Sammenheng
Endringshistorikk2
Koblinger for § 9-6 i tiltaksforskriften.