Forskrift
§ 9-7. Utvidet adgang til midlertidig ansettelse
Utvidet adgang til midlertidig ansettelse
Dersom det er behov for en særlig utprøving av arbeidsevnen, kan arbeidstakeren tilsettes midlertidig i hele eller deler av tiltaksperioden, jf. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 2 bokstav d. Muligheten for fast ansettelse skal vurderes fortløpende
Arbeidstakere kan ansettes midlertidig dersom arbeidsevnen må utprøves spesielt i tiltaksperioden. Det skal jevnlig vurderes om den ansatte kan få fast jobb.AI
Endret 7. april 2026 · i kraft 29. mars 2026
Endringshistorikk (2)
- 7. april 2026Endr. i tiltaksforskriften
- 14. mai 2019Endr. i tiltaksforskriften
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrifter 9 mai 2019 nr. 597 (i kraft 1 juli 2019, tidligere § 9-8), 29 mars 2026 nr. 541.
Sammenheng
Endringshistorikk2
Koblinger for § 9-7 i tiltaksforskriften.