Hopp til innhold
Lov

§ 8-5. Lønnsgrunnlag

Tjenestepensjonsloven·Kapittel 8. Uførepensjon·Sist endret 1. januar 2016

Lønnsgrunnlag

(1) Lønnsgrunnlaget ved beregningen av uførepensjon fra pensjonsordningen er medlemmets normale årslønn i foretaket, beregnet på uføretidspunktet etter reglene i § 4-3. Lønn som overstiger 12 G, skal ikke medregnes. (2) Dersom skade, sykdom eller lyte oppstått i medlemstiden gradvis har redusert et medlems inntektsevne over flere år, skal det ved beregningen i stedet tas utgangspunkt i medlemmets lønnsgrunnlag før slik skade, sykdom eller lyte oppstod, dersom foretaket før uføretidspunktet har underrettet pensjonsinnretningen om det høyere lønnsgrunnlag som i tilfelle skal legges til grunn ved beregningen av uførepensjon til medlemmet.

Uførepensjon beregnes ut fra medlemmets normale årslønn i foretaket på tidspunktet man blir ufør. Lønn over 12 G regnes ikke med. Hvis sykdom har ført til gradvis inntektsfall, kan lønnen fra før sykdommen legges til grunn dersom foretaket har gitt beskjed om dette.AI

Noter (1)
  • EndringTilføyd ved lov 22 mai 2015 nr. 31 (ikr. 1 jan 2016 iflg. forskr. 15 des 2015 nr. 1480).

Se ogsåTjenestepensjonsloven § 4-3referert av 3

Sammenheng

Se også1
Referert av3

Koblinger for § 8-5 i tjenestepensjonsloven.

Les hele loven i sammenheng →