Har medlemmer av en hovedsammenslutning, tjenestemannsorganisasjon eller annen organisasjon som nevnt i § 3 brutt en tariffavtale eller gjort seg skyldig i ulovlig arbeidsstans, er så vel sammenslutningen eller organisasjonen som medlemmene erstatningsansvarlige. Sammenslutningens eller organisasjonens ansvar inntrer dog bare når den selv er skyld i bruddet eller i fortsettelsen av det tariffstridige forhold eller den ulovlige arbeidsstans.
Dersom medlemmer av en hovedsammenslutning, tjenestemannsorganisasjon eller annen organisasjon som nevnt i § 3 gjør seg skyldig i ulovlig arbeidsstans, gjelder bestemmelsen i første ledds første punktum tilsvarende for andre tjenestemenn som deltar i den ulovlige arbeidsstans.
Arbeidstvistloven §§ 10 og 45 sjuende ledd får tilsvarende anvendelse.
Hvis medlemmer i en fagorganisasjon bryter en tariffavtale eller gjennomfører ulovlig arbeidsstans, kan både medlemmene og organisasjonen bli erstatningsansvarlige. Organisasjonen er kun ansvarlig dersom den selv har skyld i bruddet eller at det har fortsatt.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 19 juni 1969 nr. 74, 27 feb 1976 nr. 9, 27 jan 2012 nr. 9 (ikr. 1 mars 2012 iflg. res. 27 jan 2012 nr. 71).
Se ogsåTjenestetvistloven § 3Arbeidstvistloven § 10Arbeidstvistloven § 45 første leddomtalt i 1 kilde →referert av 1 →
Sammenheng
Referert av1
Koblinger for § 23 i tjenestetvistloven.