Hopp til innhold
Lov

§ 19. Midlertidig forbud mot arbeidsstans

Arbeidstvistloven·Kapittel 3. Mekling·Sist endret 1. juli 2020

Midlertidig forbud mot arbeidsstans

(1) Når riksmekleren har fått melding om eller på annen måte er blitt kjent med at forhandlinger ikke er innledet eller er brutt, jf. § 16, skal riksmekleren midlertidig forby partene å iverksette streik eller lockout som kan medføre skade for allmenne interesser, inntil mekling etter dette kapitlet er avsluttet. (2) Blir plassoppsigelsen utvidet, skal riksmekleren på tilsvarende vilkår forby streik eller lockout som følger av utvidelsen. (3) Forbudet sendes til den forening som har sendt eller skulle ha sendt meldingen om plassoppsigelsen. Kopi av melding om forbud skal sendes til motparten. (4) For å være bindende må forbudet være sendt fra riksmekleren innen utløpet av to virkedager etter at riksmekleren mottok melding om at forhandlinger ikke er innledet eller er brutt eller at plassoppsigelsen er utvidet. Fristen i første punktum starter å løpe første virkedag etter at riksmekleren har mottatt meldingen. (5) Hvis det nedlegges forbud mot streik eller lockout i tvist hvor kommune, fylkeskommune eller sammenslutning av slike er part, kan riksmekleren samtidig bestemme at de frister som følger av tjenestetvistloven § 14 tredje ledd og § 17 første og andre ledd skal gjelde for meklingen. (6) Riksmekleren kan overlate til en annen oppnevnt mekler å forby streik eller lockout.

Riksmekleren kan legge ned midlertidig forbud mot streik eller lockout dersom dette kan skade allmenne interesser. Forbudet gjelder frem til meklingen er avsluttet.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 19 juni 2020 nr. 71 (ikr. 1 juli 2020 iflg. res. 19 juni 2020 nr. 1235).

Se ogsåArbeidstvistloven § 16Tjenestetvistloven § 14Tjenestetvistloven § 17omtalt i 2 kilderreferert av 2

Sammenheng

Se også3
Referert av2
Nevnt i2
Endringshistorikk1

Koblinger for § 19 i arbeidstvistloven.

Les hele loven i sammenheng →