Lov
§ 11-6. Behov for bistand til å skaffe seg eller beholde arbeid
Behov for bistand til å skaffe seg eller beholde arbeid
Det er et vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger at medlemmet for å skaffe seg eller beholde arbeid som han eller hun kan utføre
a) har behov for aktiv behandling, eller
b) har behov for arbeidsrettet tiltak, eller
c) etter å ha prøvd tiltakene etter bokstav a eller b fortsatt anses for å ha en viss mulighet for å komme i arbeid, og får annen oppfølging fra Arbeids- og velferdsetaten.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om hva som skal godkjennes som et arbeidsrettet tiltak etter denne bestemmelsen.
For å få arbeidsavklaringspenger må man ha behov for hjelp til å skaffe seg eller beholde en jobb man kan utføre. Dette kan skje gjennom aktiv behandling, arbeidsrettede tiltak eller annen oppfølging fra Arbeids- og velferdsetaten.AI
Endret 3. juni 2016
Endringshistorikk (3)
- 3. juni 2016Endringslov til folketrygdlova
- 19. oktober 2012Endringslov til folketrygdloven og arbeidsmiljøloven
- 19. desember 2003Endringslov til folketrygdloven
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 19 des 2003 nr. 116 (ikr. 1 jan 2004 iflg. res. 19 des 2003 nr. 1622), 19 des 2008 nr. 106 (ikr. 1 mars 2010 iflg. res. 19 feb 2010 nr. 189), 19 okt 2012 nr. 68 (ikr. 1 jan 2013 iflg. res. 19 okt 2012 nr. 978), 3 juni 2016 nr. 19 (ikr. 1 juli 2016 iflg. res. 3 juni 2016 nr. 572), 16 juni 2017 nr. 43 (ikr. 1 jan 2018).
Sammenheng
Utfyllende forskrifter1
Referert av2
Nevnt i4
- Lovvedtak 70 (2015–2016)Vedtak til lov om endringar i folketrygdlova (arbeidsavklaringspengar – bistand til å skaffe seg eller behalde arbeid)
- Innst. 324 S (2014–2015)Innstilling fra kontroll- og konstitusjonskomiteen om melding for året 2014 fra Sivilombudsmannen
- Lovvedtak 2 (2012–2013)Vedtak til lov om endringer i folketrygdloven og arbeidsmiljøloven�
- Innst. 396 L (2011–2012)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i folketrygdloven og arbeidsmiljøloven
Endringshistorikk3
Koblinger for § 11-6 i folketrygdloven.