Lov
§ 5-7. Grense for samlede pensjonsytelser
Grense for samlede pensjonsytelser
(1) Pensjonsytelsene skal fastsettes slik at de samlede pensjonsytelser fra pensjonsordningen og beregnet folketrygd for hvert medlem ikke vil overstige:
a) 100 prosent av medlemmets lønn inntil 6 G, og
b) 70 prosent av den del av medlemmets lønn som ligger mellom 6 G og 12 G, og
c) 0 prosent av den del av medlemmets lønn som overstiger 12 G.
(2) For medlemmer som ikke har full stilling i foretaket, skal grensen for de samlede pensjonsytelser utgjøre en forholdsmessig del av den grense som ville gjelde dersom medlemmet hadde hatt fulltidsstilling.
(3) I de siste to år før et medlem vil nå opptjeningsalderen og i det år dette skjer, kan grensen for medlemmets samlede pensjonsytelser etter paragrafen her ikke beregnes på grunnlag av høyere lønn enn gjennomsnittet av medlemmets årslønn i disse tre årene.
(4) Ved beregningen av ytelsene fra folketrygden gjelder reglene i § 5-5.
Reglene setter en øvre grense for hvor mye man kan få i samlet pensjon fra folketrygden og tjenestepensjon. Grensen avhenger av lønnsnivået, og for personer i deltidsstillinger regnes grensen ut forholdsmessig.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 21 des 2000 nr. 107 (ikr. 1 jan 2001 iflg. res. 21 des 2000 nr. 1353), 17 des 2010 nr. 83 (ikr. 1 jan 2011).
Se ogsåForetakspensjonsloven § 5-5omtalt i 2 kilder →referert av 1 →
Sammenheng
Se også1
Nevnt i2
Koblinger for § 5-7 i foretakspensjonsloven.