Lov
§ 5-7 a. Alder ved uttak av alderspensjon
Alder ved uttak av alderspensjon
(1) En arbeidstaker kan tidligst ta ut alderspensjon ved fylte 62 år. Kongen kan fastsette regler om uttak av alderspensjon før fylte 62 år for stillinger som:
a) medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning for de ansatte, eller
b) krever at de ansatte har særlige fysiske eller psykiske egenskaper for at arbeidet skal bli tilfredsstillende utført på forsvarlig måte.
(2) Det kan ikke stilles som vilkår i regelverket at alderspensjon bare kan eller må tas ut samtidig med uttak av alderspensjon fra folketrygden. Det kan heller ikke stilles som vilkår at arbeidstakeren ikke har heltids- eller deltidsstilling i foretaket eller hos annen arbeidsgiver.
Arbeidstakere kan tidligst ta ut alderspensjon fra fylte 62 år. Det kan fastsettes regler for uttak før dette for yrker med uvanlig belastning eller særskilte krav til ansatte. Det er ikke lov å kreve at pensjonen tas ut samtidig med folketrygden eller at man må slutte i jobb.AI
Noter (1)
- EndringTilføyd ved lov 17 des 2010 nr. 83 (ikr. 1 jan 2011, se dens VII om overgangsregler).
Sammenheng
Referert av2
Koblinger for § 5-7 a i foretakspensjonsloven.