Hopp til innhold
Forskrift

§ 7. Gjensidig bistand til innkreving

Forskrift om utsendte arbeidstakere·Sist endret 1. januar 2026

Gjensidig bistand til innkreving

Innkrevingsmyndigheten skal så snart som mulig og senest innen en måned fra anmodningen om innkreving av krav i henhold til arbeidsmiljøloven § 18-11 ble mottatt, skriftlig varsle virksomheten om kravet. Varselet skal inneholde den dokumentasjonen som fulgte med anmodningen. Innkrevingsmyndigheten skal gi melding til den myndighet som har anmodet om innkreving om når innkreving ble iverksatt og om kravet helt eller delvis er fullbyrdet. Innkrevingsmyndigheten kan avvise en anmodning om innkreving hvis anmodningen har ufullstendige opplysninger eller det er åpenbart at det ikke er samsvar mellom anmodningen og avgjørelsen som ligger til grunn for den. En anmodning om innkreving kan også avvises hvis: a) de samlede beløp som skal kreves inn ikke overstiger 350 euro, eller b) omkostningene med å gjennomføre innkrevingen er uforholdsmessig store sammenlignet med det beløpet som skal kreves inn, eller det vil medføre vesentlige vanskeligheter å gjennomføre innkrevingen, eller c) grunnleggende rettigheter som gjelder etter norsk rett ikke er respektert. Hvis en anmodning avvises skal Innkrevingsmyndigheten så snart som mulig gi melding om avvisningen og de forhold som ligger til grunn for den, til den ansvarlige myndighet som har sendt anmodningen.

Myndighetene skal varsle virksomheter skriftlig når det kommer krav om innkreving. Myndigheten kan avvise kravet dersom opplysningene er mangelfulle, beløpet er for lavt, eller det er for dyrt eller vanskelig å gjennomføre.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 15 des 2025 nr. 2561 (i kraft 1 jan 2026).

Se ogsåArbeidsmiljøloven § 18-11referert av 2

Sammenheng

Se også1
Referert av2
Endringshistorikk1

Koblinger for § 7 i forskrift-om-utsendte-arbeidstakere.

Les hele forskriften i sammenheng →