Hopp til innhold
Lov

§ 17. Universell utforming

Likestillings- og diskrimineringsloven·Kapittel 3. Universell utforming og individuell tilrettelegging·Sist endret 1. januar 2022

Universell utforming

Offentlige og private virksomheter rettet mot allmennheten har plikt til universell utforming av virksomhetens alminnelige funksjoner. Med universell utforming menes utforming eller tilrettelegging av hovedløsningen i de fysiske forholdene, slik at virksomhetens alminnelige funksjoner kan benyttes av flest mulig, uavhengig av funksjonsnedsettelse. Plikten gjelder ikke utforming eller tilrettelegging som innebærer en uforholdsmessig byrde for virksomheten. Ved vurderingen skal det særlig legges vekt på a) effekten av å fjerne barrierer for personer med funksjonsnedsettelse b) om virksomhetens alminnelige funksjoner er av offentlig art c) kostnadene ved tilretteleggingen d) virksomhetens ressurser e) sikkerhetshensyn f) vernehensyn. Plikten etter første ledd anses som oppfylt dersom virksomheten oppfyller krav til universell utforming i lov eller forskrift. Kongen kan gi forskrift om innholdet i plikten til universell utforming på områder som ikke er omfattet av krav i annen lov eller forskrift.

Offentlige og private virksomheter som er åpne for alle, skal sørge for universell utforming. Dette betyr at hovedløsninger skal kunne brukes av flest mulig, uavhengig av funksjonsnedsettelse. Plikten gjelder ikke dersom tilretteleggingen medfører en uforholdsmessig byrde.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 11 juni 2021 nr. 77 (ikr. 1 jan 2022 iflg. res. 11 juni 2021 nr. 1910).

omtalt i 12 kilderreferert av 6

Sammenheng

Utfyllende forskrifter1
Referert av6
Nevnt i8
Endringshistorikk1

Koblinger for § 17 i likestillings--og-diskrimineringsloven.

Les hele loven i sammenheng →