Lov
§ 6. Lønns- og arbeidsforhold
NIS-loven·Kapittel II. Særbestemmelser for skip i norsk internasjonalt skipsregister.·Sist endret 1. januar 2010
Lønns- og arbeidsforhold
Arbeids- og lønnsvilkår og andre arbeidsforhold på skip i dette register fastsettes i tariffavtale, som uttrykkelig angir at den gjelder for slik tjeneste. Tariffavtale uten slik angivelse gjelder ikke for tjeneste på skip i dette register.
Norske fagforeninger har rett til å delta i alle forhandlinger om inngåelse av tariffavtale. Tariffavtale kan inngås med norske og/eller utenlandske fagforeninger.
I tariffavtale som nevnt i første ledd skal det uttrykkelig angis at avtalen er underlagt norsk rett og norske domstoler. Dog kan tariffavtalepartene fravike bestemmelsene i lov 27. januar 2012 nr. 9 om arbeidstvister § 8 andre og tredje ledd og kapittel 3 til 5, dersom tariffavtalen istedenfor å henvise til norske domstoler uttrykkelig bestemmer at tvister om avtalen skal være underlagt domstolene og prosessuelle regler, herunder regler om megling, i et annet land.
I individuell ansettelsesavtale for tjeneste på skip i dette register skal det uttrykkelig angis at avtalen er underlagt norsk rett og norske domstoler, men at sak mot rederiet i anledning den ansattes tjeneste på skipet kan anlegges enten ved norsk domstol eller ved domstol i det land hvor den ansatte har sitt bosted. Avtale som nevnt i første punktum er ikke til hinder for at sak reises i et annet land når det følger av Luganokonvensjonen 2007 at det skal være adgang til det.
Lønn og arbeidsvilkår for skip i dette registeret bestemmes gjennom tariffavtaler. Slike avtaler og individuelle ansettelseskontrakter skal som hovedregel følge norsk lov og avgjøres av norske domstoler.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 8 jan 1993 nr. 21, 28 juni 1996 nr. 40, 19 juni 2009 nr. 79 (ikr. 1 jan 2010 iflg. res. 16 okt 2009 nr. 1279), 20 des 2022 nr. 122.
Se ogsåArbeidstvistloven § 8omtalt i 1 kilde →referert av 1 →
Sammenheng
Se også1
Referert av1
Koblinger for § 6 i nis-loven.