Svangerskapskontroll
Arbeidstaker som er gravid, har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll, dersom slik kontroll ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden. Fraværet skal arrangeres slik at det ikke er til vesentlig ulempe for skipets drift.
Gravide arbeidstakere har rett til lønnet permisjon for å gå til svangerskapskontroll hvis dette ikke kan gjøres utenfor arbeidstiden. Fraværet må planlegges slik at det ikke skaper store problemer for driften av skipet.AI
Sammenheng
Nevnt i2
- Lovvedtak 77 (2023–2024)Vedtak til lov om endringer i diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven (presisering av diskrimineringsombudsloven § 7 og likestillings- og diskrimineringsloven §§ 10 og 33)
- Innst. 348 L (2023–2024)Innstilling til Stortinget fra familie- og kulturkomiteen
Koblinger for § 7-1 i skipsarbeidsloven.