Hopp til innhold
Lov

§ 11. Vedtaksmyndighet. Pålegg om stansing, retting mv

Diskrimineringsombudsloven·Kapittel 3. Diskrimineringsnemnda·Sist endret 22. juni 2022

Vedtaksmyndighet. Pålegg om stansing, retting mv

Nemnda kan treffe vedtak dersom det foreligger et brudd på bestemmelser nevnt i § 1 annet og fjerde ledd, med mindre annet er bestemt. Dersom nemnda kommer til at det ikke foreligger brudd på bestemmelsene i § 1 annet og fjerde ledd, skal den avgi en uttalelse om det. Nemnda kan med unntak av i saker som nevnt i § 1 fjerde ledd og med de unntak som følger av §§ 14 og 15, pålegge stansing, retting og andre tiltak som er nødvendige for å sikre at diskriminering, trakassering, instruks eller gjengjeldelse opphører, og for å hindre gjentakelse. Nemnda kan sette en frist for oppfyllelse av pålegget. I saker der det antas å medføre ulempe eller skadevirkning å avvente nemndas behandling av saken, kan nemndleder treffe vedtak etter annet ledd.

Nemnda kan fatte vedtak om brudd på diskrimineringsreglene og pålegge stansing, retting eller andre tiltak for å stoppe diskriminering, trakassering, instruks eller gjengjeldelse. Finnes det ikke brudd, gir nemnda en uttalelse i stedet.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lover 18 juni 2021 nr. 93 (ikr. 1 juli 2021 iflg. res. 18 juni 2021 nr. 1973), 22 juni 2022 nr. 83 (i kraft 22 juni 2022 iflg. res. 22 juni 2022 nr. 1141).

Se ogsåDiskrimineringsombudsloven § 1Diskrimineringsombudsloven § 14Diskrimineringsombudsloven § 15omtalt i 4 kilder →referert av 5 →

Sammenheng

Se også3
Referert av5
Nevnt i4
Endringshistorikk1

Koblinger for § 11 i diskrimineringsombudsloven.

Les hele loven i sammenheng →