Hopp til innhold
Lov

§ 13. Forbud mot å trakassere

Likestillings- og diskrimineringsloven·Kapittel 2. Forbud mot å diskriminere·Sist endret 1. januar 2020

Forbud mot å trakassere

Trakassering på grunn av forhold som nevnt i § 6 første ledd og seksuell trakassering, er forbudt. Med trakassering menes handlinger, unnlatelser eller ytringer som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende. Med seksuell trakassering menes enhver form for uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom. Forbudet omfatter trakassering på grunn av eksisterende, antatte, tidligere eller fremtidige forhold som nevnt i § 6 første ledd. Forbudet gjelder også hvis en person blir trakassert på grunn av sin tilknytning til en annen person, og trakasseringen skjer på grunn av forhold som nevnt i § 6 første ledd. Arbeidsgivere og ledelsen i organisasjoner og utdanningsinstitusjoner skal innenfor sitt ansvarsområde forebygge og søke å hindre trakassering og seksuell trakassering.

Det er forbudt å trakassere andre eller utsette dem for seksuell trakassering. Arbeidsgivere, organisasjoner og utdanningsinstitusjoner har plikt til å forebygge og hindre at dette skjer.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 21 juni 2019 nr. 57 (ikr. 1 jan 2020 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 776).

Se ogsåLikestillings- og diskrimineringsloven § 6omtalt i 15 kilderreferert av 20

Sammenheng

Se også1
Referert av20
Nevnt i8

Koblinger for § 13 i likestillings--og-diskrimineringsloven.

Les hele loven i sammenheng →